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中国太保寿险亳州中心支公司积极开展“内控合规管理建设年”活动

中安在线安徽保险企业动态   时间:2021-10-29   收藏   打印
咪乐|直播|app|手机版下载 第二种意见没有正确把握对抗组织审查与不如实向组织说明问题两种错误的区别,这两种错行与错性在发生的时间节点、主观目的及表现形式等方面均存在不同。

  为夯实合规管理基础,筑牢高质量发展根基。中国太保寿险亳州中心支公司积极行动、周密部署,扎实推进银保监会“内控合规管理建设年”活动及亳州银保监分局有关工作要求,在全司积极开展“内控合规管理建设年”活动,强化内控合规管理建设,厚植稳健审慎经营文化,务求活动取得实效。

  高度重视,加强领导。为确保“内控合规管理建设年”活动对全司工作的统领,将各项活动内容落到实处,中国太保寿险亳州中心支公司成立“内控合规管理建设年”活动工作领导小组,制定推进方案,统筹安排,压实工作责任,明确职责分工,高度重视内控合规管理全面性、前瞻性、有效性,确保活动有序开展。

  细化措施,扎实推进。中国太保寿险亳州中心支公司结合业务实际,加强业务制度梳理,进一步扎紧制度“篱笆”,压实党支部风险管理政治责任,强化管理制度化、制度流程化、流程信息化的内控理念;定期开展合规检查、员工异常行为排查,紧盯重点风险领域和重要岗位关键人员,严防重大风险事件,严格落实关键人员任职履职要求,全面排查隐蔽风险隐患。

  突出重点,根治顽疾。一方面以“内控合规管理自查自纠”和“屡查屡犯问题集中整治”为抓手,梳理2017年以来内外部检查发现的问题,以更严标准和更高要求,深入查找内控合规薄弱环节,并对发现的问题进行整改问责,做到即查即改、立查立改,对标补齐合规内控机制的明显短板,坚决破解屡查屡犯的顽瘴痼疾;另一方面,深入围绕内控合规十大工作要点开展全方位治理,推动实现“合规体系更加健全、合规效能持续提升、合规意识更加牢固、合规文化持续厚植”的合规内控建设目标。

  落实教育,强化合规。中国太保寿险亳州中心支公司开展多样化的合规教育活动,组织各机构、各部门利用晨会夕会进行学习教育,向全员发放从业禁止性规定提示使全司员工牢固树立合规意识,知敬畏、存戒惧、守底线,不断筑牢风险合规底线,通过观看案防警示片、开展合规案防专题培训、发布建设年活动宣传简报、组织员工内控合规线上答题等形式的教育宣导工作,积极宣导合规文化理念和政策要求,推动全司上下牢固树立“内控优先、合规为本”的理念。

  2021年是公司“长航行动”开局之年,“内控合规管理建设年”活动的开展是落实集团公司“三最一引领”目标愿景,实现公司“一守、二保、三减”合规工作目标,切实提升各级机构合规治理水平的重要举措。中国太保寿险亳州中心支公司将不断强化内控合规管理建设,并以“内控合规管理建设年”活动为契机,着力提高治理水平,实现内控体系更加健全、内控效能持续提升、合规意识更为牢固、合规文化持续厚植的建设目标,为公司高质量发展保驾护航。

来源:中安在线  编辑:熊言甫
关键词:太保寿险;治理水平
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